A Confedera��o Nacional dos Metal�rgicos da CUT � hoje uma das entidades mais representativas do movimento sindical no Brasil e no Mundo, al�m de ser a principal interlocutora dos metal�rgicos junto a setores empresariais e governamentais Representando mais de um milh�o de trabalhadores, a Confedera��o Nacional dos Metal�rgicos da Central �nica dos Trabalhadores (CNM/CUT) est� completando sua maioridade. Ela chega a 18 anos de exist�ncia como refer�ncia na unifica��o das lutas da categoria e como uma importante interlocutora dos 92 sindicatos filiados para o di�logo e as negocia��es com o governo e as entidades empresariais do ramo. Assim como os metal�rgicos acabaram sendo pioneiros, ao deflagrarem, em plena ditadura militar, greves no ABC paulista / entre o final da d�cada de 1970 e ao longo da d�cada seguinte / tamb�m a sua organiza��o nacional no �mbito da CUT foi a primeira. Em 1989, foi criado o Departamento Nacional dos Metal�rgicos, para organizar, sob bandeiras nacionais, os sindicatos do complexo metal/mec�nico. Tr�s anos depois, em seu 2� Congresso, o Departamento transformou/se na Confedera��o. De l� para c�, a entidade colaborou, de forma consistente, na defesa do emprego, dos sal�rios e de melhores condi��es de trabalho para os metal�rgicos. E, para minimizar os efeitos do desemprego que se abateu sobre os trabalhadores em todo o Brasil durante a d�cada de 1990, al�m de negocia��es com o empresariado dos diversos setores do ramo, formulou propostas para que o governo federal criasse a C�mara do Setor Automotivo, em 1992, que estabeleceu uma s�rie de medidas para reaquecer a produ��o das ind�strias de autom�veis e de autope�as. Ainda no final dos anos 1990, lan�ou tamb�m a campanha pela renova��o da frota de ve�culos, numa das primeiras a��es conjuntas com sindicatos de metal�rgicos vinculados a outras centrais sindicais, reivindicando dos governos estaduais e federal a��es que estimulassem as vendas e, por consequ�ncia, aumentassem a produ��o e mantivessem o n�vel de emprego. Tamb�m foram os metal�rgicos da CUT a primeira categoria a defender a bandeira do Contrato Coletivo Nacional de Trabalho, por entender que um dos mais fortes ramos da economia brasileira tem condi��es de estabelecer, em todo o Pa�s, patamares m�nimos de direitos para os trabalhadores, a come�ar por um piso nacional de sal�rios e por jornada e condi��es de trabalho igual em todo o ramo. Paralelamente, j� desde a sua funda��o / quando foi decidido pela filia��o � Federa��o Internacional dos Trabalhadores nas Ind�strias Metal�rgicas (FITIM) / os la�os da CNM/CUT com as entidades de classe de outros pa�ses foram intensificados e v�rios interc�mbios e a��es sindicais conjuntas foram desenvolvidos. E, como resposta ao processo de fus�es e parcerias tecnol�gicas de empresas multinacionais, a Confedera��o tem estimulado e apoiado a organiza��o de redes e comit�s de trabalhadores por empresas. Hoje, 30 comit�s est�o articulados em escala nacional ou mundial. V�rios semin�rios e confer�ncias com representa��es de trabalhadores brasileiros e de outros pa�ses tamb�m foram realizados, com o objetivo de tra�ar estrat�gias comuns de a��o sindical. De todas essas a��es, nasceram parcerias consistentes com v�rias entidades, entre as quais: CAW (Sindicato Canadense dos Trabalhadores no Setor Automotivo), IG Metall (Sindicato dos Metal�rgicos da Alemanha), FM/CCOO (Federa��o Mineiro/Metal�rgica das Comiss�es Obreiras da Espanha) e IF Metall (Sindicato dos Metal�rgicos da Su�cia). A estrutura��o da CNM/CUT Seis setores do ramo est�o representados pela Confedera��o: automotivo, sider�rgico, eletroeletr�nico, naval, aeroespacial e bens de capital (m�quinas e equipamentos industriais). Para o desenvolvimento de a��es sindicais, a CNM/CUT tem uma preocupa��o constante em acompanhar, junto com sua assessoria t�cnica, o seu desenvolvimento econ�mico, o n�vel de emprego e as condi��es de sal�rio e trabalho de cada um deles. � atrav�s desse instrumento que a entidade tem bases concretas para formular propostas para negocia��es com os empres�rios e com o governo. Ele tamb�m � importante para municiar os sindicatos de base com informa��es necess�rias para o cotidiano de suas a��es junto �s empresas e os trabalhadores de suas cidades ou regi�es. Esse trabalho est� aliado a uma pol�tica constante de forma��o voltada a dirigentes dos sindicatos e representantes de comiss�es e comit�s de empresas. Al�m do aspecto econ�mico, uma outra vertente da CNM/CUT � a formula��o de a��es relativas � sa�de, � seguran�a e ao meio ambiente no trabalho, propondo, inclusive, a transforma��o das atuais CIPAs (Comiss�es Internas de Preven��o de Acidentes) em Comiss�es de Sa�de, como mecanismo para garantir a integridade f�sica e mental dos metal�rgicos em seu trabalho. As mulheres metal�rgicas tamb�m t�m aten��o especial da entidade (ver mat�ria na p�gina 18), com um trabalho voltado para garantir a sua participa��o na vida sindical e as lutas de combate �s desigualdades que enfrentam no cotidiano das f�bricas. Enfim, a CNM/CUT tem aliado, ao longo de seus 18 anos, a organiza��o sindical de metal�rgicos e metal�rgicas de todo o Brasil, em suas lutas cotidianas por sal�rios e condi��es de trabalho, � formula��o de estudos setoriais e propostas para o desenvolvimento do ramo metal�rgico para negocia��es com empres�rios e governo. Foi o que ocorreu entre 2008 e 2009, quando eclodiu a crise econ�mica mundial. A Confedera��o foi protagonista na ado��o de medidas que buscaram preservar o n�vel de emprego e garantissem o crescimento da produ��o. Ou seja, a categoria e as suas entidades de classe continuam na linha de frente do movimento sindical brasileiro e ganham cada vez mais import�ncia nos debates sobre o desenvolvimento econ�mico e social do Pa�s. * Fonte: Imprensa CNM/CUT